夏县大禹文化旅游发展有限公司因工作需要，委托运城市迅达人力资源服务有限公司招聘员工10人，现将具体事项公告如下：
一、招聘人员基本条件
1、遵纪守法，品行端正，身体健康，有较强的事业心和工作责任感。
2、专科及以上学历，年龄35周岁以下，有拓展精神。
3、能遵守公司制度和岗位职责，具备上岗专业和技能条件。
4、公司地址位于夏县八一街，员工可适应此处出勤。
5、具有履行岗位职责所需要的心理和身体素质。
二、招聘岗位需求
1、综合部2人，需文秘类专业，有办公室工作经验，会办公软件优先；
2、财务部1人，需财会专业，有财务类工作经验的优先；
3、文创部1人，需设计类专业,有相关工作经验的优先；
4、投融部2人，需要对经济、财务、金融等有一定的了解；
5、建设维护部1人，需建筑类专业或有设备维护、检修、保养 的相关经验；
6、景区运营中心3人，不限专业，普通话标准，沟通能力强，有相关工作经验优先；
三、薪酬及福利
1、执行公司薪酬管理体系。
2、公司按规定为员工缴纳社会保险（四险一金）。
3、员工可享受双休、节假日、带薪年休假等。
四、招聘程序
招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则，按照以下程序进行：
（一）发布公告和简章
招聘公告将在运城市迅达人力资源服务有限公司官网http://www.sxyclw.com、公司微信公众号发布，发布时间为 3 天，从2023年 9 月 1 日—2023年9 月 3 日。
（二）报名及资格审查
1、报名方式为现场报名，截止时间为2023年 9 月 7 日。
2、报名人员需提供资料：现场填写《报名表》、本人有效身份证正反面复印件、学历学位证书复印件、学信网二维码学历认证打印件、个人征信纸质版、无犯罪记录原件、本人近期一寸免冠红底彩色照片6张。（以上资料原件报名时需上交，相关证件审核后退回本人）
3、报名费150元。
4、在规定时间内报名，经审核符合招聘资格条件的方可领取准考证，领取准考证时间另行通知。
5、注意事项：考生须对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和成绩，已签定的聘用合同无效。
（三）考试
1、笔试
笔试采取闭卷方法进行。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试具体时间和场地安排另行通知。
2、面试
面试采取回答及模拟现场播报的方式进行，面试主要测试应聘者的仪表气质、普通话水平、思维理解、分析应变、语言表达及专业技能等能力，面试时间为5分钟。
笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩的40%。
3、成绩从高到低排序（总成绩相同以笔试成绩高低排名）。根据报考人员最终成绩排序名单，按照聘用单位招聘计划等确定体检人员名单，拟定体检人员。
（四）体检、考察
1、体检
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由考生自理。如出现体检不合格的或放弃体检资格的，可依次递补体检人选。对于在体检过程中弄虚作假的人员，不予聘用。
2、考察
体检合格人员列为考察对象，主要对应聘人员的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、社会关系等方面的情况进行考察。如出现考察不合格的或放弃聘用的，可依次递补考察人选。
（五）公示
在最终成绩基础上，结合体检、考察情况，确定拟招录聘用人员名单，在网站和公众号进行公示，公示期1天。
本公告如有变动事项，以发布补充公告为准。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。敬请广大考生提高警惕勿上当。
报名地址：运城市中银大道19号迅达人力（市人社局对面）
咨询电话联系人：文经理 13028013939 17535998087
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运城市迅达人力资源服务有限公司
2023年9月1日