风陵渡电厂是一家集能源生产、环保运营于一体的现代化电力企业，秉持“安全高效、绿色低碳、精益求精” 的发展理念，为区域经济发展提供稳定能源支撑。因生产运营需求，现面向社会公开招聘采制化人员、中水运行人员及中水运行经理，诚邀符合条件的专业人才加入，共建绿色能源未来！
一、招聘岗位及人数
采制化人员：10 名
中水运行人员：12 名
中水运行经理：1 名
二、岗位职责
（一）采制化人员
严格按照国家及行业标准，完成煤炭等生产原料的采样、制样、化验工作；
准确记录采样地点、时间、批次及化验数据，确保检测结果真实有效，及时出具化验报告；
负责采制化设备的日常清洁、维护、校准，保障设备正常运行，发现故障及时上报；
遵守实验室安全管理规定，规范存放化学试剂，做好废弃物处理，杜绝安全事故；
配合相关部门完成原料质量核查、数据汇总分析等工作。
（二）中水运行人员
负责电厂中水回用系统的日常启停、参数监控、水质检测等操作，确保系统稳定运行，出水水质达标；
详细记录中水运行日志，包括进水流量、水质指标、设备运行参数、药剂消耗量等；
对中水系统设备（水泵、过滤器、加药装置等）进行日常巡检，发现异常及时上报并协助维修；
严格遵守操作规程及安全环保制度，做好个人防护，避免安全、环保事故发生；
配合中水运行经理完成系统优化、节能降耗等相关工作。
（三）中水运行经理
全面统筹中水运行部门的日常管理工作，制定部门工作计划、操作规程及安全管理制度，并监督执行；
负责中水回用系统的运行调度、工艺优化，确保满足电厂生产用水需求，控制运行成本；
搭建中水运行团队管理体系，包括人员招聘、技能培训、绩效考核、考勤管理，提升团队专业素养；
制定设备维护保养计划，组织开展设备检修、故障排查，保障中水系统连续稳定运行；
对接环保、水务等政府部门，落实相关政策要求，处理中水运行相关突发问题；
定期向公司汇报中水运行情况、成本控制数据及部门工作进展，提出改进建议。
三、任职要求
（一）采制化人员
性别：男性（硬性要求）；
学历：高中及以上学历；
年龄：22-50 周岁（以身份证登记年龄为准）；
户口限制：非运城本地户口，身份证住址不得显示运城本地信息（硬性要求）；
能力要求：具备基本的读写及数据记录能力，学习能力强，能快速掌握采制化操作流程；
素质要求：工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和执行力，能适应倒班工作；
其他：无不良从业记录，身体健康，无妨碍岗位工作的疾病（如粉尘过敏、色盲、听力障碍等）。
（二）中水运行人员
性别：男性（硬性要求）；
学历：高中及以上学历；
年龄：22-50 周岁（以身份证登记年龄为准）；
户口限制：无；
能力要求：有水利、环保、化工等相关行业从业经验者优先，无经验者可接受公司统一岗前培训；
素质要求：踏实肯干、服从安排，具备基本的设备操作和故障识别能力，能适应倒班工作；
其他：无不良记录，身体健康，能胜任岗位体力要求。
（三）中水运行经理
性别：男性优先；
学历：高中及以上学历，水利工程、环境工程、给排水、化工等相关专业优先；
年龄：22-50 周岁（以身份证登记年龄为准）；
户口限制：无；
经验要求：3 年以上中水处理、环保或电力行业相关管理经验，熟悉中水回用系统工艺及运行管理流程；
能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处理能力，能独立解决运行中的复杂问题；
素质要求：有大局意识、责任心强，抗压能力强，能适应必要的加班及应急值守；
其他：无不良从业记录，身体健康。
四、薪资待遇
采制化人员：根据工作经验、技能水平及绩效考核调整；
中水运行人员：结合岗位技能及工作表现核定；
中水运行经理：月薪7000-9000 元，另享年度绩效奖金（按部门业绩核定）；
五、工作地点
风陵渡电厂（交通便利，厂区内设有员工通勤车接驳公交站）
六、应聘方式
联系方式：15534883703
咨询电话：（工作日9:00-12:00，14:00-17:30）；
温馨提示：公司对所有应聘简历严格保密，未通过筛选者不再另行通知，简历将保留6 个月，后续有合适岗位将主动联系。
七、注意事项
采制化岗位应聘者需在简历中明确说明户口所在地及身份证住址，面试时需提供身份证原件核验，不符合户口要求者将不予录用；